Pour les indépendants
De l'indépendance au CDI, sans vous brader.
Vous avez appris votre métier à votre compte et vous voulez aujourd'hui la stabilité du salariat. On lit votre parcours atypique comme un atout, pas comme un trou dans un CV — et on vous met en relation avec les entreprises qui cherchent exactement ça. C'est gratuit et confidentiel.
L'accompagnement
On vous accompagne, étape par étape
Pas une plateforme anonyme : un interlocuteur qui connaît votre métier et défend votre candidature auprès des entreprises.
- 01
On échange sur votre projet
Un premier échange, sans engagement, pour comprendre votre métier, ce que vous avez construit à votre compte et le type de poste salarié que vous visez. C'est confidentiel et gratuit.
- 02
On valorise votre parcours
Un CV d'indépendant se lit mal par les recruteurs habitués aux parcours linéaires. On traduit votre expérience en compétences concrètes et on met en avant ce qui fait votre valeur : autonomie, relation client, résultats.
- 03
On vous met en relation
On vous présente aux entreprises clientes dont le poste correspond à votre profil et à vos prétentions — y compris des postes qui ne sont pas diffusés publiquement.
- 04
On vous prépare aux entretiens
On vous aide à préparer les entretiens et, le moment venu, à négocier votre rémunération et vos conditions. On reste présents jusqu'à la prise de poste.
Passer à l'action
Déposez votre profil
Le plus simple pour démarrer : déposez votre CV. On l'étudie, on revient vers vous, et on vous positionne sur les postes qui correspondent. Vous pouvez aussi nous écrire directement à [email protected] en décrivant votre métier et le type de poste recherché.
100 % confidentiel
Votre CV n'est jamais publié en ligne ni transmis à une entreprise sans votre accord explicite, poste par poste. Vous restez maître de qui voit votre candidature, et à quel moment. Votre démarche ne s'affiche nulle part.
Gratuit pour vous
Vous ne payez jamais rien. Notre modèle est 100 % au succès : c'est l'entreprise qui recrute qui nous rémunère, uniquement si elle vous embauche. Notre intérêt et le vôtre sont alignés : vous placer au bon poste, au bon niveau de salaire.
Le bon moment
Pourquoi repasser salarié
L'indépendance apprend énormément — et il arrive un moment où l'on veut en garder les acquis sans en porter toute la charge. Rien à renier : juste un autre équilibre.
Un revenu stable
Un salaire qui tombe chaque mois, indépendamment des périodes creuses, des impayés ou de la saisonnalité.
Fin de l'administratif
Plus de comptabilité, de déclarations, de relances de factures ni de prospection permanente à porter seul.
De vrais congés
Des congés payés, des week-ends qui ne coûtent pas un chiffre d'affaires, et une charge mentale allégée.
La protection sociale
Une meilleure couverture santé et prévoyance, des droits au chômage et une retraite consolidée par le salariat.
Vos questions
- Est-ce que c'est payant pour moi ?
- Non, notre accompagnement est entièrement gratuit pour vous. C'est l'entreprise qui recrute qui nous rémunère, et seulement en cas d'embauche. Vous ne réglez jamais rien.
- Vais-je forcément gagner moins qu'à mon compte ?
- Pas nécessairement. À votre compte, votre revenu réel se calcule après charges, cotisations, périodes creuses et temps non facturé. Un CDI offre un net régulier, des avantages (mutuelle, congés, prévoyance) et une sécurité qui pèsent dans la balance. On vise une rémunération juste au regard de votre expérience — et on vous aide à la négocier.
- Mon parcours atypique est-il un frein ?
- Au contraire, c'est notre spécialité. Un passé d'indépendant démontre de l'autonomie, du sens du client et la capacité à mener une mission de bout en bout. Notre travail est justement de faire lire cette valeur par les entreprises au lieu de la laisser passer sous les radars.
- Ma démarche restera-t-elle confidentielle ?
- Oui. Votre CV n'est jamais publié ni transmis à une entreprise sans votre accord explicite, poste par poste. Vous gardez la main sur qui voit votre candidature.
- Quels métiers accompagnez-vous ?
- Les profils issus des métiers d'indépendants : bâtiment et artisanat, beauté et bien-être, métiers de bouche, santé et paramédical libéral, numérique et tech, conseil et gestion, services de proximité, immobilier, création et design, transport.
Contact · sans frais tant qu'il n'y a pas de placement
Parlons de votre passage au CDI
Dites-nous votre métier, votre expérience et le type de poste salarié que vous visez. On revient vers vous rapidement, en toute confidentialité. C'est gratuit et sans engagement pour vous.